我們非常注重人才投資。我們認為，培育一種在全球範圍識別人才、管理人才的文化是成功的關(guān)鍵。我們的公司下設(shè)許多不同的部門，而其中的人才是我們成功的重要基石。

我們的目標是實現(xiàn)最佳的職業(yè)發(fā)展模式。因此我們不斷改進方法，注重識別並提供長期培訓(xùn)。我們目前開始採用連續(xù)學(xué)習(xí)模式，旨在以跨年份、跨學(xué)科的培訓(xùn)規(guī)劃為基礎(chǔ)，開發(fā)所有員工的技能水準。